Nove publikacije
Kam se ženske in moški ozirajo pri komunikaciji?
Zadnji pregled: 01.07.2025
Vsa vsebina iLive je pregledana ali preverjena, da se zagotovi čim večja dejanska natančnost.
Imamo stroge smernice za pridobivanje virov in samo povezave do uglednih medijskih strani, akademskih raziskovalnih institucij in, kadar je to mogoče, medicinsko pregledanih študij. Upoštevajte, da so številke v oklepajih ([1], [2] itd.) Povezave, ki jih je mogoče klikniti na te študije.
Če menite, da je katera koli naša vsebina netočna, zastarela ali drugače vprašljiva, jo izberite in pritisnite Ctrl + Enter.
Moška pozornost je osredotočena na usta druge osebe in moške lahko zmoti vsako tuje gibanje. Ženske pa raje gledajo v oči ali v postavo in jih zmoti le druga oseba, ki je vstopila v vidno polje.
Raziskovalci z Univerze v Južni Kaliforniji (ZDA) so ugotovili, da ženske in moški različno usmerjajo pozornost na sogovornika. Psihologi in nevrofiziologi že dolgo preučujejo vprašanja človeške pozornosti, vključno z vizualno pozornostjo. Vendar pa so bili iz nekega razloga spol, starost ali etnična pripadnost v takšnih študijah zanemarjeni.
V poskusu je sodelovalo 34 ljudi. Prikazali so jim zrežiran video intervju: oseba na zaslonu je odgovarjala na vprašanja, za njo pa se je občasno pojavila moteča stvar – pešec, kolesar ali avtomobil. Hkrati so raziskovalci snemali gledalce, ki so spremljali te intervjuje; znanstvenike je zanimalo, na kaj so moški in ženske pri koncentraciji večinoma usmerjali svoj pogled in kaj bi jih lahko zmotilo.
Psihologi so rezultate svojih opazovanj predstavili v reviji Vision Research. Izkazalo se je, da moški dobesedno gledajo v usta drugih: med intervjujem so svoj pogled osredotočili predvsem na usta govorca. Hkrati jih je lahko zmotilo vsako nenavadno gibanje, ki so ga opazili v ozadju. Ženske pa so nenehno preusmerjale pogled z oči osebe na njeno telo in nazaj ter so bile zmotene le, če je v kader vstopil kdo drug.
Razlogi za to razliko – ali so prirojeni ali »kulturno pridobljeni« – znanstveniki še ne razpravljajo. Očitno je treba izvesti dodatne študije, ki bodo upoštevale etnično, socialno in poklicno ozadje udeleženk. Tudi praktični sklepi so prezgodnji, čeprav se lahko izkaže, da ženske resnično bolje delajo tam, kjer jih ni treba nenehno motiti zaradi drugih ljudi.