^
A
A
A

Kolektivni vplivi na intelektualne sposobnosti žensk

 
, Medicinski urednik
Zadnji pregled: 01.07.2025
 
Fact-checked
х

Vsa vsebina iLive je pregledana ali preverjena, da se zagotovi čim večja dejanska natančnost.

Imamo stroge smernice za pridobivanje virov in samo povezave do uglednih medijskih strani, akademskih raziskovalnih institucij in, kadar je to mogoče, medicinsko pregledanih študij. Upoštevajte, da so številke v oklepajih ([1], [2] itd.) Povezave, ki jih je mogoče klikniti na te študije.

Če menite, da je katera koli naša vsebina netočna, zastarela ali drugače vprašljiva, jo izberite in pritisnite Ctrl + Enter.

23 January 2012, 17:02

Znanstveniki so ugotovili, da ima razpravljanje o problemih v skupini pri nekaterih ljudeh negativen vpliv na njihove intelektualne sposobnosti. Ženske so še posebej dovzetne za to.

»Brainstorming« velja za učinkovit način reševanja problemov. Na splošno velja, da »kolektivna inteligenca« prevlada nad individualno inteligenco: »dve glavi sta boljši od ene«, pet pa mora biti še boljših. Vendar ni tako preprosto. Po najnovejših podatkih, pridobljenih na raziskovalnem inštitutu Carilion na Virginia Tech, delo v skupini zavira intelektualne sposobnosti nekaterih ljudi. Njihov status v skupini negativno vpliva nanje.

Kot so ugotovili raziskovalci pod vodstvom Reada Montaguea, lahko skupinske razprave o problemih, bodisi v poroti, na delovnem sestanku ali neformalno na koktajl zabavi, spremenijo IQ nekaterih občutljivih posameznikov. Šala o " osupljivosti " skoraj postaja resnična.

Montague in njegovi kolegi so preučevali moške in ženske s podobno visokim IQ (povprečje 126, nacionalno povprečje v Združenih državah Amerike pa je 100). Preiskovanci so bili razdeljeni v majhne skupine in naprošeni, da s kolektivno razpravo rešijo različne probleme. Znanstveniki so ugotovili, da je pri znatnem deležu preiskovancev kolektivna »možganska nevihta« povzročila znižanje IQ v naslednjih testih. Po njihovem mnenju na to vplivajo socialni namigi, ki jih prejmejo od drugih članov skupine. Ti namigi odražajo hierarhične odnose, ki se razvijejo v skupini.

»Ugotovili smo nepričakovano dramatične učinke celo subtilnih socialnih znakov v skupini na kognitivno delovanje posameznih članov skupine,« je dejal Kenneth Kishida, raziskovalec na Univerzi v Kaliforniji v San Franciscu. »S skeniranjem smo potrdili, da takšni znaki sprožijo močan odziv v možganih.«

Na podlagi rezultatov ocenjevanja IQ takoj po seji brainstorminga je bilo pet ljudi izmed vseh udeležencev študije izbranih v dve skupini: nekateri so ohranili visok IQ ali ga celo povečali, drugi pa so imeli znižan IQ. Da bi razumeli mehanizme, sta obe skupini opravili funkcionalno magnetno resonančno slikanje (fMRI) možganov in primerjali rezultate. Ko ekipa potlači

Odzivi so se pojavili na področjih možganov, ki sodelujejo pri reševanju problemov, čustvenih procesih in sistemu nagrajevanja, in sicer v amigdali, prefrontalnem korteksu in nucleus accumbens. Brez podrobnosti bomo rekli, da se je narava aktivacije ali supresije teh področij razlikovala pri posameznikih, ki so ohranili visok IQ, in tistih, ki so ga znižali. Slednji so še posebej pokazali visoko aktivacijo v anteriornem cingularnem korteksu, kar je povezano z nastankom konfliktnih situacij. To kaže, da so se v situaciji skupinske razprave počutili neprijetno. Tisti, ki so ohranili visok IQ, so pokazali aktivacijo v nucleus accumbens, kar kaže na uživanje v procesu.

Niti starost niti etnična pripadnost nista vplivali na izid. Enako ne moremo trditi za spol. Od 13 žensk so bile le 3 v skupini, ki je imela korist od skupinske razprave, medtem ko jih je 10 v teh pogojih doživelo zmanjšanje intelektualnih sposobnosti.

Avtorji razpravljajo o pridobljenih rezultatih. Poudarjajo, da v situaciji skupinske konkurence, ki se najpogosteje pojavlja v sodobnem življenju, izgubljamo nekatere ljudi, ki v takšnih pogojih preprosto ne morejo pokazati svojega intelektualnega potenciala.

You are reporting a typo in the following text:
Simply click the "Send typo report" button to complete the report. You can also include a comment.