Medicinski strokovnjak članka
Nove publikacije
Poklici, ki vodijo v debelost, se imenujejo
Zadnji pregled: 16.10.2021
Vsa vsebina iLive je pregledana ali preverjena, da se zagotovi čim večja dejanska natančnost.
Imamo stroge smernice za pridobivanje virov in samo povezave do uglednih medijskih strani, akademskih raziskovalnih institucij in, kadar je to mogoče, medicinsko pregledanih študij. Upoštevajte, da so številke v oklepajih ([1], [2] itd.) Povezave, ki jih je mogoče klikniti na te študije.
Če menite, da je katera koli naša vsebina netočna, zastarela ali drugače vprašljiva, jo izberite in pritisnite Ctrl + Enter.
Ameriški sociologi so se odločili, da ugotovijo, ali obstajajo poklici, katerih lastniki se pogosto soočajo s problemom prekomerne teže. Če se vam zdi, da je to kuhar, potem se motite.
Raziskovalno podjetje Harris Interactive iz New Yorka je ugotovilo, da najpogosteje odvečne kilograme nosijo vodje potovalnih agencij, sodnikov in odvetnikov. Četrto mesto zasedajo učitelji, sledijo jim arhitekti in oblikovalci, osebni pomočniki, zdravniki, policisti in gasilci (!), Strokovnjaki za odnose z javnostmi in "strokovnjaki za informacijsko tehnologijo". Očitno, kuharji niso dosegli niti najboljših deset.
Kot je razvidno iz študije, je več kot 26% zaposlenih dodalo več kot 5 kg v sedanji službi, 14% pa jih je izterjalo za 10 kg ali več. Le 16% udeležencev raziskave je priznalo, da jim je delo pomagalo pri izgubi teže. 54% anketirancev je na žalost reklo, da si pridobivajo težo, ker ves dan ves čas sedijo za mizo.
56% za isto mizo, ne da bi vstal, absorbirajo hrano, ki je še en tradicionalni dejavnik tveganja za nastanek prekomerne telesne teže. 37% pritožujejo zaradi stresa, in le 23% pa redno jesti. Ampak 19% skip zajtrk, kosilo ali večerja zaradi pomanjkanja časa, 18% krivi neskončno urad "Mark" in poslovne dogodke v uporabi "junk" hrano, medtem ko je 16% preprosto ne more upreti čokolade in drugih sladkarij, ki imajo dostop pri delu .
Avtorji študije poudarjajo, da mnogi delodajalci zelo dobro skrbijo za prehrano svojih zaposlenih, vendar so obiski v gimnaziji v korporacijski kulturi še vedno šibki, pa tudi športne počitnice za celotno pisarno.