Samozavest je glavni motiv kariere nekompetentnih ljudi
Zadnji pregled: 16.10.2021
Vsa vsebina iLive je pregledana ali preverjena, da se zagotovi čim večja dejanska natančnost.
Imamo stroge smernice za pridobivanje virov in samo povezave do uglednih medijskih strani, akademskih raziskovalnih institucij in, kadar je to mogoče, medicinsko pregledanih študij. Upoštevajte, da so številke v oklepajih ([1], [2] itd.) Povezave, ki jih je mogoče klikniti na te študije.
Če menite, da je katera koli naša vsebina netočna, zastarela ali drugače vprašljiva, jo izberite in pritisnite Ctrl + Enter.
Blesk socialnega statusa ima tako čarobno učinek na nekatere ljudi, da prebudi njihovo prekomerno samozavest. To lahko pojasni, zakaj se nekompetentni ljudje nagibajo k promociji.
Študija znanstvenikov s Univerze v Kaliforniji in Univerze v Navarreju v Španiji je objavljena v Journal of Personality and Social Psychology. Osvetljuje, zakaj je tako za kvalificirane in kvalificirane delavce tako težko tekmovati z manj usposobljenimi in izobraženimi, a bolj arogantnimi kolegi. Samozavest v sodobni družbi je neverjetna. Na primer, 94% profesorjev kolidov, s katerimi so sodelovali raziskovalci, so prepričane, da opravljajo delo velikega pomena. Statistično je to nemogoče.
"Naša raziskava je pokazala, da je samozavest pomaga ljudem, da izboljšajo svoj socialni status, - je dejal soavtor Cameron Anderson -. Ljudje, ki iskreno verjamejo, da so boljši od drugih, zasedajo višji položaj na karierni lestvici, čeprav je njihova izobrazba ne izpolnjuje pričakovanj nadrejenih Samozavest izhaja iz želje po uspehu. "
V delovnih kolektivih visok družbeni položaj privlači ljudi z dejstvom, da se bodo po prejemu obravnavali bolj skrbno in spoštljivo v primerjavi z drugimi zaposlenimi. Želja, da prevladujejo, je bila v procesu evolucije položena v človeka, saj je najmočnejša vedno poražena najšibkejša. In pridobiti to moč in lokacijo v "paketu" ne more storiti brez samozavesti.
Več kvalificirani in nadarjeni delavci praviloma postavljajo svoje sposobnosti v večji dvom. Zato ne prejemajo zadostne promocije.
[