Sovraštvo do dela škoduje vašemu zdravju

Znanstveniki z Avstralske nacionalne univerze so ugotovili, da je sovraštvo do službe primerljivo z brezposelnostjo in povzroča pri ljudeh enak občutek brezupnosti in jeze.

Po mnenju strokovnjakov ljudje s slabimi delovnimi razmerami in nizkimi plačami trpijo nič manj kot tisti, ki ne morejo najti službe. In pritožujejo se ne le nad slabo osvetljenimi delovnimi mesti ali premalo udobnimi razmerami, temveč navajajo tudi psihološke dejavnike, zaradi katerih so nesrečni: zoprn šef, odgovorna služba in nizke plače ter nizka raven varnosti na delovnem mestu.

Peter Butterworth, glavni avtor študije, pravi, da so ljudje, ki so nesrečni v službi, podvrženi enakim psihološkim stresom kot brezposelni.

»Naše raziskave kažejo, da ni razlike v stopnjah težav z duševnim zdravjem, kot so tesnoba, skrb in depresija, med ljudmi, ki so nesrečni v službi, in tistimi, ki ne morejo najti službe,« pravi dr. Butterworth. »Veliko bolj verjetno je, da bodo doživeli stres kot njihovi uspešnejši kolegi.«

In v začetku letošnjega leta so znanstveniki z University College London izvedli študijo, v kateri so ugotovili, da če človek ni pošteno nagrajen za svoje trdo delo, to vodi v povečano tveganje za srčne bolezni.

»Če ljudje vedo, da so opravili dobro delo, na primer da so opravljali naloge za vodstvo, ki niso del njihovega opisa delovnega mesta, ali da so delali nadure, vendar za svoje delo niso nagrajeni, to poveča verjetnost za razvoj srčno-žilnih bolezni,« pravi dr. Daryl O'Connor, profesor psihologije na Univerzi v Leedsu. »Če se delovni pogoji izboljšajo in plače zvišajo, to pozitivno vpliva na človekovo dobro počutje in s tem zmanjša tveganje za bolezni.«

Te študije dokazujejo, da je treba ukrepati za zmanjšanje pojavnosti duševnih in telesnih bolezni, ki izhajajo iz psihosocialnih vidikov.

[ 1 ]