Vključitev več žensk v bolnišnične ekipe vodi do boljših kirurških rezultatov
Zadnji pregled: 14.06.2024
Vsa vsebina iLive je pregledana ali preverjena, da se zagotovi čim večja dejanska natančnost.
Imamo stroge smernice za pridobivanje virov in samo povezave do uglednih medijskih strani, akademskih raziskovalnih institucij in, kadar je to mogoče, medicinsko pregledanih študij. Upoštevajte, da so številke v oklepajih ([1], [2] itd.) Povezave, ki jih je mogoče klikniti na te študije.
Če menite, da je katera koli naša vsebina netočna, zastarela ali drugače vprašljiva, jo izberite in pritisnite Ctrl + Enter.
Nova študija, objavljena v British Journal of Surgery, ugotavlja, da je zdravljenje v bolnišnicah z večjo spolno raznolikostjo kirurških timov povezano z boljšimi pooperativnimi rezultati za bolnike.
Mnogi v panogah, vključno s podjetji, financami, tehnologijo, izobraževanjem in pravom, verjamejo, da je raznolikost spolov pomembna ne le za enakost, ampak tudi zato, ker bogati ekipe zaradi raznolikosti okolij in perspektiv njihovih članov. Vendar pa obstajajo omejeni dokazi o vrednosti diverzifikacije spolov v zdravstvenih ekipah. Večina objavljenih poročil se je osredotočila na značilnosti posameznih zdravnikov in njihovo povezavo z izidi (npr. Kako se bolniki odzivajo na zdravnice). Podatkov o vlogi spolne diverzifikacije v zdravstvenih ekipah in njihovih rezultatih je malo.
Različnost med spoloma v ekipi verjetno vpliva na rezultate bolnikov zaradi razlik, ki jih zdravniki in zdravniki prinesejo na delovno mesto. Obe skupini imata različne veščine, znanja, izkušnje, prepričanja, vrednote in sloge vodenja. Kljub prednostim spolne in spolne diverzifikacije za ekipe ostajajo zdravnice v operacijskih sobah redke. Število anesteziologov in kirurgov se je v zadnjih 10 letih povečalo le za 5 %.
Raziskovalci so izvedli populacijsko retrospektivno kohortno študijo z uporabo administrativnih podatkov o zdravstvenem varstvu v Ontariu v Kanadi, kjer 14 milijonov prebivalcev prejema zdravstveno varstvo prek javnega sistema z enim plačnikom. Študirali so odrasle bolnike, ki so med letoma 2009 in 2019 prestali večjo elektivno operacijo s hospitalizacijo, da bi ocenili večje pooperativne zaplete.
Študija je zajela 709.899 operacij, opravljenih v 88 bolnišnicah v tem obdobju, od katerih je imelo 14,4 % resne zaplete v 90 dneh po operaciji. Mediani delež anesteziologov in kirurgov v bolnišnicah na leto je bil 28 %. Skupaj so kirurginje opravile 47.874 (6,7 %) posegov, anesteziologinje pa so sodelovale pri 192.144 (27,0 %) posegih.
Študija je pokazala, da so imele bolnišnice z več kot 35 % kirurginj in anesteziologov boljše pooperativne rezultate. V teh bolnišnicah so bile operacije povezane s 3-odstotnim zmanjšanjem verjetnosti resnih zapletov pri bolnikih v 90 dneh po operaciji. Raziskovalci so ugotovili, da je 35-odstotni prag, ugotovljen v njihovi študiji, odmeval ugotovitve v drugih panogah v različnih državah, vključno z ZDA, Italijo, Avstralijo in Japonsko, kjer so prav tako dosegli boljše rezultate, ko so ženske predstavljale približno 35 % celotnega članstva. Ukazi.
»Ti rezultati predstavljajo pomemben korak pri razumevanju, kako diverzifikacija vpliva na kakovost perioperativne oskrbe,« je povedala glavna avtorica študije Julie Hallett. "Zagotavljanje kritične mase anesteziologov in kirurgov v ekipah operacijskih sistemov ni pomembno le za enakost; zdi se bistveno za optimizacijo rezultatov. Želeli smo izpodbijati binarno razpravo o primerjavi zdravnikov in zdravnikov ter poudariti pomen diverzifikacije kot vira ekipe za izboljšanje kakovosti oskrbe."
"Zagotavljanje raznolikosti spolov v operativnih timih bo zahtevalo osredotočena prizadevanja za razvoj sistematičnih strategij za zaposlovanje in ohranjanje zdravnic, strukturne posege, kot je minimalna zastopanost v timih, ter spremljanje in poročanje o sestavi timov za povečanje odgovornosti v obstoječih sistemih."