Koristi za nosečnost

Porodniško nadomestilo je državna pomoč, do katere so upravičene vse bodoče matere. Ni pomembno, ali je ženska pred nosečnostjo delala ali je bila brezposelna, to velja tudi za študente. Oglejmo si značilnosti porodniškega nadomestila, kako se izračuna, kako ga izračunati. In tudi izplačila v različnih državah.

[ 1 ], [ 2 ], [ 3 ]

Kakšne so koristi med nosečnostjo?

Vsaka bodoča mati bi morala vedeti, kakšna plačila jo čakajo med nosečnostjo. Najprej vedite, da obstajajo tri vrste ugodnosti, ki pomenijo določen znesek plačil. Poglejmo si te ugodnosti.

1. Za nosečnost in porod.

To izplačilo je izplačilo za porodniški dopust. Za prejem tega nadomestila morate imeti potrdilo o bolniški odsotnosti, ki ga izda zdravstvena ustanova. Izplačila trajajo 70 dni pred porodom in 56 dni po njem. Če je bil porod zapleten ali ima ženska večplodno nosečnost, se trajanje poporodnega dopusta podaljša na 70 dni. Ta vrsta nadomestila velja samo za zavarovane ženske in se izplačuje na delovnem mestu.

Ta vrsta vključuje enkratno nadomestilo ter nadomestilo ob rojstvu otroka in za nego otroka do tretjega leta starosti. Izplačila izvaja podjetje ali organizacija, kjer nosečnica dela.

2. Nadomestilo ob rojstvu otroka do dopolnjenega enega leta starosti.

Ta vrsta nadomestila je razdeljena na več izplačil. Tako je bilo pred nekaj leti v Ukrajini izplačilo za prvo rojstvo otroka 26 tisoč grivna. Mati prejme del zgoraj opisanega zneska enkrat, preostali denar pa se izplačuje vsak mesec 12 mesecev.

3. Otroški dodatek do treh let.

To vrsto plačila je treba izdati ločeno. Mesečni znesek plačila znaša približno 130–150 griven. Vendar pa se plačilo lahko poveča, za to je treba izdati dohodkovno pomoč. Za prejemanje dohodkovnih izplačil boste morali zbrati številna potrdila o zaposlitvi obeh staršev. V tem primeru se plačilo lahko poveča na 800–1000 griven. Vendar obstaja eno ampak, dokumente je treba ponovno izdati vsakih šest mesecev.

Plačila v zgodnji nosečnosti

Nadomestila za zgodnjo nosečnost so na voljo vsem ženskam. Vendar pa morate za njihovo prejemanje opraviti več birokratskih postopkov. Najprej se mora ženska prijaviti v ambulanto za žensko zdravje, preden nosečnost doseže 12 tednov oziroma 3 mesece.

Tovrstno nadomestilo lahko izplača oddelek za socialno varstvo ali pa se izplača na delovnem mestu ženske. Brezposelne ženske ali tiste, ki so prijavljene na zavodu za zaposlovanje ali študirajo, torej študentke, se morajo za prejemanje denarnega nadomestila obrniti na oddelek za socialno varstvo v kraju stalnega prebivališča.

V vsakem primeru mora imeti ženska s seboj številne dokumente. To je vloga in potrdilo zdravstvene ustanove. Potrdilo mora navajati natančno obdobje nosečnosti in datum registracije. Upoštevajte, da se ta vrsta nadomestila obračunava hkrati z nadomestilom za materinstvo. Če pa je ženska zaprosila za to vrsto izplačila prej kot za nadomestilo za materinstvo, se denar obračuna 10 dni po oddaji vloge.

Plačilo bolniške odsotnosti zaradi nosečnosti

Bolniško nadomestilo za materinstvo je namenjeno finančni podpori bodoči materi. Ker je bolezen med nosečnostjo vedno težka in draga, se za obračunsko obdobje za prejemanje nadomestila šteje zadnjih šest mesecev, torej šest mesecev pred zavarovalnim dogodkom, torej bolniškim dopustom. Meseci, v katerih ženska zaradi bolniškega dopusta ni delala, se v obračunsko obdobje ne vključijo.

Višina plačila je odvisna od povprečne plače in se izračuna od plačila, ki ga ženska prejme. Plači se prištejejo bonusi, odškodnine, ki so lahko enkratne, pa tudi finančna pomoč, dopust itd. Plačilo bolniške odsotnosti zaradi nosečnosti se izračuna sorazmerno z delovnim časom in se obračuna po zaključku bolniške odsotnosti.

Pogoji izplačila nadomestila za materinstvo

Pogoji izplačila nadomestila za materinstvo so odvisni od vrste nadomestila. Enkratno izplačilo se na primer izvede v dveh fazah. Prva faza je enkratno nakazilo, druga faza pa mesečno izplačilo v enakih delih. Slednje je odvisno od preostanka sredstev od enkratnega izplačila.

Izplačila se zagotavljajo za celotno trajanje porodniškega dopusta. Denarna pomoč se lahko obračunava 140 dni pred in 70 dni po rojstvu otroka. Če je imela ženska zapleten porod ali večplodno nosečnost, se znesek denarne pomoči in čas njenega izplačila povečata.

Ženske, ki so zavarovane in zaposlene, so upravičene do nadomestila za materinstvo v višini povprečne plače. Znesek se izračuna na podlagi povprečne plače v dveh letih dela, v nekaterih primerih pa se višina nadomestila izračuna tudi na podlagi 12 mesecev dela. Kar zadeva pogoje izplačila, srečna mati prejme prvi znesek takoj po porodu, preostanek pa se izplača v enem letu. Izplačila se lahko izračunajo tudi za tri leta, glede na izplačila za varstvo otroka do treh let.

Izračun nadomestila za materinstvo

Izračun nadomestila za materinstvo je sestavljen iz naslednjih postavk:

• Različni dodatki in bonusi.
• Dodatna plačila za opravljeni čas.
• Bonusi in plačila med poslovnimi potovanji.
• Plačilo za dopust.
• Finančna pomoč in nadomestila za bolniško odsotnost niso vključena v izračun nadomestila za materinstvo.

Upoštevajte, da je glavni dokument, ki se uporablja za izračun plačil, postopek za izračun plačil socialnega zavarovanja. Plače se seštevajo z dodatnimi plačili in bonusi, znesek plačil pa se izračuna iz tega. Enkratno plačilo za nosečnost

Enkratno izplačilo za nosečnost ne presega vsote desetih življenjskih minimumov. Ta dajatev je namenjena otrokom, mlajšim od šest let. Denar, ki ostane po tem izplačilu, se preračuna, razdeli na enake dele in izplača ženski. Izplačila lahko trajajo 24 mesecev, če gre za prvega otroka ženske. Za drugega otroka se izplača 48 mesecev, za tretjega in naslednje otroke pa 72 mesecev.

[ 4 ], [ 5 ]

Najvišje nadomestilo za materinstvo

Najvišji znesek nadomestila za materinstvo je odvisen od števila rojenih otrok. Poglejmo si višino nadomestil, do katerih so upravičene nosečnice. Največje denarno nadomestilo prejemajo ženske, ki so rodile tretjega otroka ali trojčke, in sicer 123.840 grivna. Za drugega otroka ali dvojčke plačajo 61.920 grivna, za prvega pa 30.960 grivna.

Pravna podlaga in osnova za izračun nadomestil za materinstvo je določeni eksistenčni minimum. Ta kazalnik se izračuna za otroke, mlajše od šestih let. Upoštevajte, da vsa izplačila, povezana z nosečnostjo in porodom, ureja Zakon Ukrajine "O državni pomoči družinam z otroki". Zneski izplačil so naslednji:

• 30 minimalne plače za preživetje – prvi otrok.
• 60 minimalne plače za preživetje – drugi otrok.
• 120 minimalne plače – tretji otrok in nadaljnje nosečnosti.

Najvišji znesek porodniškega nadomestila je namenjen ženskam s tremi ali več otroki.

Porodniško nadomestilo za brezposelne

Porodniško nadomestilo za brezposelne matere je zagotovljeno, vendar je za to potrebno zbrati številne dokumente. Za porodniško nadomestilo za brezposelne matere so torej potrebni naslednji dokumenti:

• Rojstni list otroka (original, kopije).
• Potni list in identifikacijska koda staršev.
• Izpisek iz matičnega urada.
• Številka socialnega računa za izplačilo prejemkov.

Upoštevajte, da nadomestilo za materinstvo za brezposelne matere znaša približno 25 % minimalne plače. Izplačila se izvajajo kot pri običajnih nadomestilih za materinstvo.

Porodniške dajatve v Ukrajini

Porodniške dajatve v Ukrajini ureja zakonodaja in se odobrijo v proračunu za vsako leto. Zakon Ukrajine "O državni pomoči družinam z otroki" zagotavlja vsem nosečnicam dajatve in otroški dodatek. Porodniške dajatve v Ukrajini so odvisne od števila otrok.

Obstajajo tudi različne vrste plačil. Enkratno plačilo znaša desetkratnik življenjskega minimuma. Ta znesek se izplača enkrat, preostali znesek pa v enakih delih. Za prvega otroka se plačila izvajajo dve leti, za drugega pa štiri leta, za tretjega in naslednje otroke pa šest let.

Porodniške dajatve v Rusiji

Porodniško nadomestilo v Rusiji je zagotovljeno vsem nosečnicam. Tako v skladu z zakonodajo obstajajo enkratna plačila, enkratna nadomestila, nadomestila za nego otroka do treh let starosti in nadomestila za materinstvo.

Ženskam, ki so se registrirale pred 12. tednom nosečnosti, se izplača enkratno nadomestilo. Znesek enkratnega nadomestila znaša 465 rubljev. Posebno pozornost je treba nameniti dejstvu, da se enkratno nadomestilo izplača le zaposlenim ženskam, študentkam in vojaškemu osebju. Nadomestilo se izda v 10 dneh in se izplača na kraju dela, študija ali služenja. Nadomestilo za materinstvo se izračuna od plače in ima omejen znesek. Znesek nadomestila ne presega zneska, določenega z deljenjem najvišje plače, prejete v dveh letih, s koeficientom 730. Tako lahko znesek nadomestila preseže 500 tisoč rubljev.

Po ruski zakonodaji ima nosečnica pravico do prejemanja nadomestila za materinstvo, vendar mora za to imeti bolniško odsotnost. Tudi brezposelne ženske imajo pravico do prejemanja tega nadomestila. Za to se morate obrniti na organe socialne varnosti. Ženske, ki imajo status brezposelne, pa ne prejemajo nadomestila za materinstvo.

Porodniške dajatve v Kazahstanu

Porodniške dajatve v Kazahstanu ureja zakon, in sicer zakon "O državnih dajatvah družinam z otroki". Nosečnice imajo možnost prejemati enake vrste dajatev kot ukrajinske ženske.

Glavna naloga staršev, še pred rojstvom otroka, je zbrati vso dokumentacijo in potrdila. To vam bo omogočilo hitro prijavo za nadomestila. Vsa izplačila se zagotavljajo iz državnega proračuna. Znesek izplačila se poveča z vsakim rojstvom otroka. Najnižji znesek izplačila je za prvega otroka, najvišji pa za tretjega in naslednje otroke. Znesek izplačila se izračuna od minimalne plače. Tako lahko starši za prvega otroka prejmejo več kot 50.000 tenge, za tretjega in naslednjega pa več kot 86.000 tenge.

Plačila študentom med nosečnostjo

Porodniško nadomestilo za študentke se zagotavlja na enak način kot za zaposlene ženske in brezposelne ženske. Vse študentke prejemajo porodniško nadomestilo iz posebnega državnega sklada. Tako nosečnice, ki študirajo plačano, prejemajo nadomestilo, ki se izračuna od minimalne plače. Če bodoča mati študira s proračunom in prejema štipendijo, potem je porodniško nadomestilo v višini štipendije. Če študentka prejema povečano štipendijo, je znesek nadomestila enak štipendiji z doplačilom.

Porodniško nadomestilo za študentke matere ne more biti nižje od eksistenčnega minimuma ali zneska štipendije. Če študentka študira in dela, samostojno izbere eno od nadomestil. Za zaposleno žensko nadomestilo ustreza povprečni plači ali minimalni plači, za študentko pa znesku štipendije. Plačan je tudi akademski dopust za nego otroka, ki se lahko odobri dvakrat.

Porodniške ugodnosti pri delu

V službi obstaja več vrst nadomestil za materinstvo. Glavna vrsta nadomestila je nadomestilo za materinstvo. To nadomestilo določa ukrajinska zakonodaja, njegov znesek pa je odvisen od plače ženske in števila otrok. Otroški dodatki so torej razdeljeni na dva dela. Prvi del je enak desetkratniku povprečne plače oziroma življenjskega minimuma. Preostali znesek se izplača v enakih delih.

Med nosečnostjo so izplačana plačila za bolniško odsotnost. To plačilo je namenjeno vsem nosečnicam, ki so zavarovane pri organih obveznega socialnega zavarovanja. To pomeni, da se plačilo izplača uradno zaposleni ženski. Znesek se izračuna na podlagi povprečne plače za dve leti dela. Vsa plačila za nosečnost na delovnem mestu izplača in obračuna računovodski oddelek organizacije, v kateri ženska dela.

Socialne ugodnosti med nosečnostjo

Socialna plačila med nosečnostjo so zagotovljena nezavarovanim osebam in osebam, ki prejemajo socialne prejemke. Pravico do prejemanja socialnih plačil imajo:

• Ženske, ki delajo v državnih podjetjih ali so vojaške uslužbenke.
• Odpuščena zaradi likvidacije podjetja. Oblika lastništva podjetja ni pomembna. Plačila so zagotovljena tistim ženskam, ki so bile odpuščene z dela najkasneje šest mesecev pred vložitvijo vloge za pomoč.
• Brezposeln in prijavljen na zavodu za zaposlovanje.
• Študenti, podiplomski študenti, klinični specializanti, doktorski študenti.
• Podjetniki.

Plačila za večplodne nosečnosti

Plačila za večplodne nosečnosti so v skladu z ukrajinsko zakonodajo. Višina plačila je odvisna od tega, koliko otrok ženska nosi. Če gre za dvojčke, denarno nadomestilo ustreza znesku za rojstvo drugega otroka, če pa za trojčke, je znesek enak kot za tretjega otroka.

V primeru večplodnih nosečnosti se povečajo enkratna izplačila in nadomestila za materinstvo ter nadomestila za bolniško odsotnost med nosečnostjo.

Če načrtujete otroka, bodite pripravljeni na to, da boste morali zbrati veliko potrdil in se pravočasno prijaviti v predporodno kliniko. Porodniško nadomestilo je brezplačna državna pomoč bodočim staršem.