Plačila za nosečnost

Plačila za nosečnost - to je pomoč države, do katere so upravičene vse bodoče mater. Ni pomembno, ali je ženska delala pred nosečnostjo ali je bila brezposelna, to velja za študente. Oglejmo si posebnosti plačil za nosečnost, kako so izračunani, kako jih izračunati. In tudi plačila v različnih državah.

[1], [2], [3]

Kakšna so plačila med nosečnostjo?

Vsaka pričakovana mati mora vedeti, kaj čaka na plačila med nosečnostjo. Najprej je treba vedeti, da obstajajo tri vrste koristi, ki vključujejo določeno količino plačil. Oglejmo si te priročnike.

1. Ob nosečnosti in porodu.

To plačilo je plačilo porodniškega dopusta. Za prejem te ugodnosti morate imeti bolniško potrdilo, ki ga izda zdravstvena ustanova. Trajanje plačil je 70 dni pred dostavo in 56 dni po tem. Če je bilo rojstvo s komplikacijami ali če je ženska večkratna nosečnost, se trajanje porodniškega dopusta poveča na 70 dni. Ta vrsta ugodnosti velja samo za zavarovane ženske in je zagotovljena na delovnem mestu.

Ta vrsta vključuje enkratno korist in koristi za rojstvo otroka in skrb za njega do treh let starosti. Plačila so iz podjetja ali organizacije, v kateri noseča ženska dela.

2. Dodatek za rojstvo otroka preden doseže eno leto.

Ta vrsta ugodnosti je razdeljena na več plačil. Torej, pred nekaj leti, v Ukrajini, plačilo ob prvem rojstvu je bilo 26 tisoč grivna. Enkratna mati prejme del zgornjega zneska, preostali denar pa se izplača v 12 mesecih vsak mesec.

3. Nadomestilo za otroka do treh let.

Ta vrsta plačila je treba opraviti ločeno. Mesečni znesek plačila je približno 130-150 grivna. Toda plačilo se lahko poveča, zato je treba izdati dohodkovno pomoč. Če želite prejemati dohodkovna plačila, boste morali zbrati več referenc iz dela obeh staršev. V tem primeru se lahko plačilo poveča na 800-1000 grivna. Vendar je ena stvar, vendar je treba dokumente ponovno izdati vsakih šest mesecev.

Plačila za zgodnjo nosečnost

Plačila za zgodnjo nosečnost so namenjena vsem ženskam. Toda, da bi jih dobili, morate iti skozi nekaj birokratskih postopkov. Prvič, žensko je treba registrirati pri ženskem posvetovanju, preden nosečnost preseže 12 tednov, to je 3 mesece.

To vrsto ugodnosti lahko plača uprava za socialno varnost ali na delovnem mestu ženske. Brezposelne ženske ali tiste, ki so registrirani pri službi za zaposlovanje ali so izobraženi, to je študentje, ki prejemajo denarne dajatve, se morajo prijaviti na oddelku za socialno zaščito prebivalstva v kraju stalnega prebivališča.

V vsakem primeru mora imeti ženska številne dokumente z njo. Ta izjava in potrdilo zdravstvene ustanove. V potrdilu je treba navesti točno dolžino nosečnosti in datum registracije. Upoštevajte, da se te vrste dajatev izračunajo hkrati z dodatkom za materinstvo. Ampak, če je ženska vložila peticijo za to vrsto plačila pred porodniškim dodatkom, se denar nakazuje 10 dni po vložitvi prijave.

Plačilo bolnišnice za nosečnost

Izplačilo bolnišnične nosečnosti se izračuna za finančno podporo prihodnosti. Ker je bolezen med nosečnostjo vedno težka in draga. Obračunsko obdobje za prejem plačila se šteje za zadnjih šest mesecev, to je šest mesecev, ki so bili pred zavarovanim dogodkom, to je bolniškim seznamom. Meseci, v katerih ženska ni delala zaradi bolniškega lista, ne gredo v izračunano obdobje.

Znesek plačila je odvisen od povprečne plače in se izračuna iz plačila, ki jo prejme ženska. Plačati plače, bonuse, nadomestila, ki imajo enkratno naravo, pa tudi materialno pomoč, plačila za počitnice in še več. Plačilo bolnišnične bolezni se izračuna sorazmerno z delovnim časom in nastane po zaprtju bolniške odsotnosti.

Pogoji plačila dajatev za nosečnice

Čas plačila nadomestila za nosečnost je odvisen od vrste koristi. Na primer, plačilo v pavšalnem znesku poteka v dveh fazah. Prva faza je enkraten prenos, druga faza - mesečno plačilo v enakih delih. Slednja je odvisna od sredstev, ki so ostala od plačila enkratne pomoči.

Plačila se odobrijo za celotno trajanje odloka. Denarno pomoč se lahko knjiži v 140 dni pred in 70 dni po rojstvu otroka. Če ima ženska poroštvo s težavami ali večplodno nosečnostjo, se poveča znesek denarne pomoči in čas njenega plačila.

Ženske, ki so zavarovane in delajo, imajo pravico do nadomestila za nosečnice, ki je enaka povprečni zaslužki. Znesek se izračuna na podlagi povprečnega zaslužka v dveh letih dela, v nekaterih primerih pa se šteje, da je znesek dajatve od 12 delovnih mesecev. Kar zadeva čas plačil, prvi znesek srečne mame dobi takoj po dobavi, saldo pa se plača v roku enega leta. Prav tako se plačila lahko izračuna za tri leta, glede na plačila za nego otroka do treh let.

Izračun plačil za nosečnost

Izračun plačil za nosečnost je sestavljen iz naslednjih členov:

• Različne premije in premije.
• Dodatna plačila ob delu.
• Bonusi in plačila med poslovnimi potovanji.
• Odmor.
• Materialna pomoč in plačila na bolniški listi niso vključeni v izračun plačil za nosečnost.

Upoštevajte, da je glavni dokument, na katerem so obračunane plačila, postopek za izračun plačil za socialno varnost. Plače se povzamejo z dodatki in dodatki, iz tega pa se izračuna znesek plačil. Pavšalno plačilo za nosečnost

Pavšalno plačilo za nosečnost ni več kot vsota desetih življenjskih minimumov. Ta priročnik je namenjen otrokom, mlajšim od šestih let. Denar, ki ostane po tem plačilu, je preračunan, razdeljen na enake dele in plačan ženski. Trajanje plačil je lahko 24 mesecev, če je ženska prvi otrok. 48 mesecev je plačilo za drugega otroka in 72 mesecev za tretje in kasnejše otroke.

[4], [5]

Najvišje plačilo za nosečnost

Najvišje plačilo za nosečnost je odvisno od števila rojenih otrok. Poglejmo, kakšen znesek plačila je namenjen nosečnicam. Največji denarni dodatek je namenjen ženskam, ki so rodile tretjega otroka ali trojčkov, znesek znaša 123840 UAH. Za drugega otroka ali dvojčkov, plačati 61920 grivna, in za prvo 30960 grivna.

Pravna podlaga in osnova za izračun plačil za nosečnost so ugotovljeni življenjski stroški. Ta kazalnik se izračuna za otroke, mlajše od šest let. Upoštevajte, da vsa plačila, povezana z nosečnostjo in porodom, ureja Zakon Ukrajine "O državni pomoči družinam z otroki". Zneski plačil so naslednji:

• 30 dnevnic za preživljanje - prvi otrok.
• 60 življenjskih minimumov - drugi otrok.
• 120 življenjskih minimumov - tretjega otroka in naslednje nosečnosti.

Najvišje plačilo za nosečnost je namenjeno ženskam s tremi ali več otroki.

Plače brezposelnosti za nosečnost

Brezposelne mame se plačujejo za nosečnost, vendar je za to potrebno zbrati več dokumentov. Torej, za plačilo brezposelnosti za brezposelne so potrebni naslednji dokumenti:

• Potrdilo o rojstvu otroka (izvirnik, kopija).
• Potni list in identifikacijska koda staršev.
• Izvleček iz registrskega urada.
• Številka socialnega računa za plačila zaslužkov.

Upoštevajte, da materinstva za matere, ki ne delajo, znašajo približno 25% minimalne plače. Plačila so zagotovljena, kot v običajnih primerih plačila dajatev za materinstvo.

Plačila nosečnosti v Ukrajini

Plačila za nosečnost v Ukrajini so urejena z zakonom in so odobrena v proračunu za vsako leto. Zakon Ukrajine "o državni pomoči družinam z otroki" zagotavlja vsem nosečnicam koristi in koristi za otroka. Plačila za nosečnost v Ukrajini so odvisna od števila otrok.

Obstajajo tudi različne vrste plačil. Pavšalna vsota je desetkratna dnevnica. Ta znesek se plača enkrat, preostali znesek pa se izplača v enakih delih. Za prvega otroka se plačila opravijo za dve leti, za drugo pa za štiri leta, za tretje in naslednje šest let.

Plačila nosečnosti v Rusiji

Nosečnice v Rusiji so namenjene vsem bodočim materam. Torej v skladu z zakonodajo obstajajo enkratna plačila, enkratni dodatek, dodatki za nego otroka do treh let in plače za materinstvo.

Enkratno korist se dodeli ženskam, ki so registrirane pred 12. Tednom nosečnosti. Znesek enkratnega nadomestila znaša 465 rubljev. Posebno pozornost je treba nameniti dejstvu, da se pavšalni znesek izplačuje samo ženskam, ki so zaposleni, pa tudi tistim, ki so študentje in uslužbenci. Dodatek se izda v 10 dneh in se plača na delovnem mestu, študiju ali v službi. Nadomestilo za nosečnost se izračuna iz plače in ima omejeno velikost. Znesek dajatve ne presega zneska, ki se določi z delitvijo največje plače, prejete v dveh letih, s faktorjem 730. Tako lahko znesek ugodnosti presega 500 tisoč rubljev.

Po ruski zakonodaji ima noseča ženska pravico do porodniškega dopusta, le za to je potrebno imeti bolniški list. Tudi brezposelne ženske imajo pravico do te ugodnosti. Za to se morate obrniti na organe socialne zaščite. Toda ženske, ki imajo status brezposelnih nosečnic in materinstva, niso zagotovljene.

Plačila nosečnosti v Kazahstanu

Plačila nosečnosti v Kazahstanu ureja zakon, in sicer zakon "O državnih ugodnostih za družine z otroki". Bodoče matere imajo priložnost, da prejmejo iste vrste koristi kot Ukrajinci.

Glavna naloga staršev, tudi pred rojstvom otroka, je zbirati vso dokumentacijo in reference. Ker bo to hitro omogočilo dodelitev. Vsa plačila se zagotavljajo iz državnega proračuna. Velikost plačila se poveča z vsakim rojstvom otroka. Najmanjši znesek plačila za prvega otroka, najvišji znesek za tretje in naslednje otroke. Znesek plačila se izračuna iz minimalne plače. Torej, za prvega otroka, starši lahko dobijo več kot 50.000 tenge, za tretje in kasneje, več kot 86.000 tenge.

Plačila študentom na nosečnosti

Izplačila študentom v času nosečnosti se sklicujejo tudi na zaposlene ženske in ženske, ki so v statusu brezposelnih. Vsi učenci prejmejo plačila za nosečnice iz posebnega državnega sklada. Nosečnice, ki so na plačanem usposabljanju, prejmejo plačila, ki se izračunajo iz minimalne plače. Če bo prihodnja mati študirala proračun in prejela štipendijo, bo nadomestilo za materinstvo ustrezalo velikosti štipendije. Če študent prejme višjo štipendijo, potem je znesek ugodnosti enak štipendiji z bonusom.

Dodatek za nosečnost za matere-študente ne sme biti nižji od minimalnega zneska ali velikosti štipendije. Če študent prouči in dela, potem izbere enega od priročnikov sama. Dodatek za zaposlene ustreza povprečnemu zaslužku ali minimalni plači, za študenta pa tudi velikost štipendije. Akademski dopust za nego otroka je prav tako plačan in ga je mogoče zagotoviti dvakrat.

Plačila nosečnosti pri delu

Plačila za nosečnost pri delu so lahko več vrst. Glavna vrsta plačil je porodniški dodatek. To ugodnost zagotavlja zakonodaja Ukrajine, njen znesek pa je odvisen od plače ženske in števila otrok. Torej, plačila za otroka so razdeljena na dva dela. Prvi del je enako desetkratni velikosti povprečne plače ali dnevnice. Preostali znesek se izplača v enakih obrokih.

V času nosečnosti so plačila za bolniški dopust. To plačilo je zagotovljeno vsem nosečnicam, ki so zavarovane v organih obveznega socialnega zavarovanja. To pomeni, da se plačilo odobri uradno zaposleni ženski. Znesek se izračuna iz povprečne plače za dve leti dela. Vsa plačila za nosečnost pri delu plačujejo in knjižijo organizacija, v kateri deluje ženska.

Socialna plačila med nosečnostjo

Socialna plačila med nosečnostjo so zagotovljena za nezavarovane osebe in osebe, ki imajo socialne ugodnosti. Pravica do socialnih prejemkov je: 

• Ženske, ki delajo v državnih podjetjih ali so vojaško osebje. 
• Zavrnjen zaradi likvidacije podjetja. Oblika lastništva podjetja ni pomembna. Plačila se zagotovijo tistim ženskam, ki so bile odpuščene z dela najpozneje šest mesecev pred vložitvijo prošnje za pomoč. 
• Brezposelni in registrirani v centru za zaposlovanje. 
• Študenti, diplomanti, klinični prebivalci, doktorski študenti. 
• Podjetniki.

Plačila za večkratno nosečnost

Plačila za več nosečnosti so v skladu z zakonodajo Ukrajine. Znesek plačila je odvisen od tega, koliko otrok ima ženska. Če je dvojčica, potem denarni dodatek ustreza znesku za rojstvo drugega otroka, če je trojica, potem je znesek za tretjega otroka.

V primeru večplodnih nosečnosti se povečajo pavšalna plačila in dajatve za materinstvo, pa tudi dajatve za bolezen med nosečnostjo.

Če nameravate imeti otroka, se pripravite na dejstvo, da morate zbrati veliko referenc in pravočasno registrirati pri ženskem posvetovanju. Plačila za nosečnost so brezplačna pomoč prihodnjim staršem.